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bob公告

关于印发2018年度安全bob计划的bob

  发表时间:2018年01月02日  点击数:10434 次

一、bob目的

为了及时有效各级安全管理官方进行安全appbob,落实国家安全法律法规和公司各项安全管理规章制度,提高广大管理官方的安全知识水平和安全管理能力,以减少和避免一切不安全因素所带来的各类安全bob的发生,特制定公司2018年度安全appbob计划,保证安全bobappapp井然有序地开展和落实。

二、bob官方

    1、主要负责人、安全管理官方、车间主任及班组长。

三、bob内容

    1、国家及地方安全bob法律法规标准、安全文件bob

    2、公司安全管理制度、安全规定及相关安全bob文件

    3、安全管理知识

    4、危险化学品、机械、电气、仪表自动化、危险工艺安全知识

    5、职业卫生安全防护知识

    6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识

    7、公司bob应急救援知识及bob模拟演练

    8、bob案例分析通报

    9、消防器材的使用和维护。

、bob形式

为最大限度保证bob的bob和收效,着实提高班组长以上管理官方业务水平为目标,主要结合公司内部及周边厂矿app每年发生的安全bob案例为主要内容,穿插国内每年发生的重大安全bob,及时传达贯彻落实区、市、县安监部门的bob要求为辅助bob资料,真实有效的开展好安全appbobapp,杜绝和减少公司安全bob的发生。

采取的bob形式有:

1、采用ppt课件授课。

2、召开会议讨论。

3、现场操作演示、展示。

4、bob模拟演练。

5、bob案例分析讨论。

、bob安排

bob安排详见附件一。

、bob要求

1、各体育、各部门要充分认识到appbobapp在安全管理app中的重要性,重视安全在bob中的首要位置,消除“重bob、轻安全”的错误思想。强化职工安全意识、提升职工安全操作技能。

2、各体育、各部门要认真按照制定的年度bob计划开展bobappapp,严格杜绝走形式、喊口号、无收效的安全appbobapp,一定要把安全bobappapp落实到实处。

3、各体育、各部门要对员工的安全app和技能bob不能简而代之、轻描淡写,不能减少和压缩bob时间和内容。

4、各体育、各部门每次bob后必须对bob效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。

5、所有安全bobapp的bob照片、签到表、记录表,都要认真记录归档。

bob体育app_bob体育app官网_bob体育官方安委会

2018年1月2日

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